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Basée sur les techniques d'improvisation, ImproTraining est une méthode d'apprentissage reconnue, visant à développer les comportements justes. Ces formations sur mesure et 100% pratiques sont nourries par l'acquisition d'un socle de 7 compétences et attitudes :

La fonction Learning & Development : L&D en 2020 devra tenir compte de l'évolution que les RH (Ressources Humaines) devront gérer: ...
La confiance en soi : La découverte, l'écoute et la connaissance de soi augmentent la confiance en soi. découvrir ...
L'écoute active : L'écoute de l'autre avec l'ouverture d'esprit que cela requiert mène à la tolérance et au ...
La communication verbale et non verbale : La pratique de l'improvisation amène à une aisance d'élocution et d'expression. Le ...
L'esprit de synthèse : Pour bien improviser, il faut apprendre à globaliser très vite les informations pour avoir une vue ...
Le respect : Le vrai respect consiste à connaître sa propre valeur et à apprécier la valeur des autres. ...
La spontanéité, la créativité et la positivité : Oser, sans redouter ce que l'autre pensera de nous... En improvisation, un personnage est créé ...
L'esprit d'équipe : L'improvisation se pratique en groupe. Lorsque le groupe se connaît bien et reconnaît que chaque membre ...

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Des formations comportementales - Sales, Management, Communication,... - basées sur les techniques d'improvisation

Basée sur les techniques d'improvisation, ImproTraining est une méthode d'apprentissage reconnue, visant à développer les comportements justes. Ces formations sur mesure et 100% pratiques sont nourries par l'acquisition d'un socle de 7 compétences et attitudes :

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Programmes de formation pour l'acquisition de nouveaux réflexes

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Des formations courtes qui vont à l'essentiel

Teambuilding

Du fun à l'utile : Renforcer l'esprit d'équipe

Impro Show

Transmettre un message fort via un spectacle percutant